dijous, 8 d’octubre de 2020

Recomanació

Segons Daniel Goleman, no és el coeficient intel·lectual o les aptituds tècniques, sinó la intel·ligència emocional, cinc habilitats que permeten als millor líders maximitzar el seu rendiment i el dels seus seguidors: consciència d’un mateix, autogestió, motivació, empatia i habilitat social. I tots podem millorar aquestes aptituds per mitjà de la persistència, la pràctica i les valoracions de col·legues o formadors. 

Molts directius suposen de forma equivocada que l’estil de lideratge és conseqüència de la personalitat i no una elecció estratègica. Hi ha sis estils de lideratge bàsics i cada un d’ells deriva de diferents competències de la intel·ligència emocional. Com més estils domini un líder, millor. Poder triar entre els estils autoritari, afiliatiu, coercitiu, pioner, democràtic i formatiu quan ho requereixin les circumstàncies genera el millor clima en una organització i optimitza el negoci. 

Lectura disponible a la biblioteca i a la plataforma digital eBiblio

Text extret de la pàgina web: https://catalunya.ebiblio.es/

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada