Un total de sis persones s’han incorporat durant el mes d’octubre a treballar a l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes mitjançant els Plans d’Ocupació. Durant un any desenvoluparan tasques de jardineria com a oficials de primera i segona, alhora que participaran en formacions en gestió emocional. Una iniciativa que promou l’ocupació, afavoreix la capacitació professional i genera noves oportunitats laborals.
L’alcaldessa, Ana Herrera, i la regidora d’Ocupació i Formació Ocupacional, Paqui Carrasquilla, han donat de la benvinguda a aquestes sis persones, que o bé es trobaven en situació d’atur de llarga durada, o cobraven la prestació de la Renda Garantida de Ciutadania, o són persones amb dificultats per a la seva inserció laboral.
La finalitat d’aquest projecte és oferir una experiència professional d’un any a aquestes persones i que puguin mantenir-se al mercat laboral. El programa comprèn una actuació d’experiència professional, on es busca reincorporar al mercat laboral aquelles persones que estan fora del mateix des de fa molt de temps, aportant també l’actuació de formació adaptada al lloc de treball.
Aquesta actuació s’emmarca en el Programa Treball i Formació Entitats Locals subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
L’any 2025 es van contractar 27 persones, a través de programes subvencionats pel SOC i la Diputació de Barcelona.
Finalització Plans d’Ocupació ENTREM
Aquest mes de novembre ha finalitzat el projecte “Sant Pere de Ribes Inclusió” de formació, contractació i acompanyament sociolaboral dut a terme el grup cooperatiu d’inserció laboral ENTREM, a través del qual s’han beneficiat 10 persones.
Gràcies a aquest conveni, aquestes persones beneficiàries del programa, que han treballat en el manteniment de l’espai públic durant 12 mesos, han desenvolupat feines en benefici de la comunitat, com jardineria comunitària, neteja urbana, arranjaments i reformes de la via pública. De les 10 persones, quatre ja tenen feina; i dues van participar en la jornada Speed Job Dating que va tenir lloc el 29 d’octubre.
Aquest programa té com a objectiu afavorir la inserció laboral de persones en situació d’atur i de vulnerabilitat social del municipi, oferint-los un acompanyament integral i oportunitats laborals adaptades a les seves necessitats. Alhora, promou la realització de tasques en benefici de la comunitat que contribueixen a la millora de l’espai públic i permeten a les persones participants adquirir noves habilitats, experiència professional i eines per facilitar la seva incorporació al mercat laboral.

Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada