dimecres, 12 de desembre de 2018

Professions emergents

Es consideren professions emergents aquelles que eren anecdòtiques o no existien fa deu anys, però que actualment tenen una demanda significativa. De fet moltes ni tan sols existeixen en aquests moments, però aviat no ens resultaran estranyes. Es tracta de feines generalment vinculades a les tecnologies i a la innovació. I és que la revolució tecnològica exigirà a curt termini una redefinició dels llocs de treball.
Segons els experts l’ocupació no es reduirà tan com habitualment es creu, però demandarà capacitat d’aprenentatge i d’adaptació als canvis per poder-se mantenir laboralment actius. No obstant això, hem de valorar que aquest escenari també està ple d’oportunitats professionals.
A les biblioteques trobaràs:

























Selecció de webs:
També et pot interessar:

dilluns, 3 de desembre de 2018

Garraf Singular 2018

Tens entre 16 i 29 anys i estàs a l'atur? El 5 de desembre hi ha una sessió informativa sobre el projecte d'ocupació per a joves Garraf Singular. Vine-hi, t'interessa!


dilluns, 26 de novembre de 2018

Cercador d'informació de diaris oficials

El portal del Cercador d'Informació de Diaris Oficials de la Diputació de Barcelona és una eina per accedir a la informació publicada en diaris oficials que afecten l'àmbit territorial de Catalunya. La base de dades buida diàriament els butlletins oficials d'interès per l'àmbit de Catalunya. Per consultar aquesta base de dades t'has de validar amb el carnet de la Xarxa de Biblioteques Municipals.
El CIDO incorpora diferents fonts d'informació oficial –més enllà dels butlletins oficials tradicionals– per garantir l'accés a la ciutadania a la informació pública. Ofereix un entorn d'usuari, El meu CIDO (http://cido.diba.cat/login), que facilita la consulta de la informació i dóna l'opció d'activar un servei d'alertes via correu electrònic.

Accés al CIDO

dijous, 15 de novembre de 2018

Aprovació de les bases i la convocatòria d'una borsa de treball de tècnic/a de gabinet, tècnic/a de cultura, grup C1.

LA JUNTA DE GOVERN LOCAL DE 16 D'OCTUBRE DE 2018 VA APROVAR LES BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER GENERAR UNA BORSA DE TREBALL I PODER SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A DE GABINET-TÈCNIC/A DE CULTURA, GRUP DE CLASSIFICACIÓ C1, PER TAL DE PODER COBRIR VACANCES, PROGRAMES DE SUBVENCIONS, ACUMULACIONS DE TASQUES, BAIXES I/O SUBSTITUCIONS DELS TITULARS I QUALSEVOL VACANT DE LA PLANTILLA SOBREVINGUDA DE L'AJUNTAMENT DE SANT PERE DE RIBES, PER CONCURS OPOSICIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL.

Presentació d'instancies fins el dia 26/11/2018


dimecres, 14 de novembre de 2018

Vigila què penges! Xarxes socials i feina

Anteriorment explicàvem la importància de la marca personal, dins i fora del món digital. Com a complement a la gestió de la marca personal, les xarxes socials poden ser un instrument per a facilitar la cerca de feina, però fins a quin punt poden influenciar negativament en aquest procés? Les xarxes socials poden tenir un doble sentit envers la feina: ajudar o perjudicar.  
Sabies que durant els processos de selecció i contractació la meitat de les empreses consulten prèviament les xarxes socials dels candidats? A més, segons un estudi d’Infojobs (2017), un 22% de les empreses ha descartat candidats pel contingut trobat a les xarxes socials.
Quina és la millor gestió que podem fer? Us proposem algunes recomanacions per gestionar-ho:
  • Ser conscients que tenim una petjada digitalno només per la informació de les nostres xarxes socials si no per altres moviments a la xarxa. Procurem que sigui coherent, respectuós i si és necessari, esborrem alguns elements.
  • Majoritàriament la xarxa que solen consultar les empreses és Facebook. En segon lloc, LinkedIn, Twitter i Instagram. Segons aquestes dades, és recomanable revisar les condicions de privacitat de cada compte.
  • En el cas que vulguem disposar de comptes oberts, revisem que el contingut sigui coherent amb el que mostraríem en una entrevista de feina.
  • Si disposem d’un bloc o lloc web, és recomanable tenir-lo actualitzat.
  • En cas que disposem d’un compte a LinkedIn, podem utilitzar-lo per buscar contactes, com a complement a la nostra cerca de feina.

A les biblioteques trobaràs:





































dissabte, 10 de novembre de 2018

La segona jornada de networking empresarial de l'any abordarà les millors estratègies per parlar en públic

El proper dijous 22, a partir de les 9 del matí, a la sala de plens de l’edifici de la Vinya d’en Petaca, a les Roquetes, tindrà lloc la segona sessió de les Jornades de Networking organitzades per l’Ajuntament. L’alcaldessa de Sant Pere de Ribes, Abigail Garrido, serà l’encarregada de presentar una sessió on es treballaran diferents maneres de parlar en públic de manera eficient i entenedora. L’experta en comunicació i vendes Montse Ramos, de la consultora Olivares i Ramos, serà la responsable d’impartir la formació, que es dividirà en dos blocs.
Per començar, s’enfocarà el procés preparatori de parlar en públic, en especial la identificació de l’objectiu i la construcció del discurs. Un cop acabat el bloc, la pausa pel cafè servirà d’espai de networking entre empreses, entitats i particulars, que podran intercanviar idees i necessitats sobre els seus respectius projectes. A continuació, la segona part de la jornada parlarà de la posada en escena, de la presentació, la comunicació no verbal i la gestió de temps i espai. La jornada és gratuïta, les places són limitades i la inscripció es pot fer mitjançant el formulari que es troba a la pàgina web  i enviant-lo a  l’adreça de correu electrònic de Promoció Econòmica.
La sessió forma part de la cinquena edició de les Jornades de Networking Empresarial, que a l’abril ja va celebrar un acte sobre com preparar una campanya d’e-mail màrqueting. És, també, la darrera activitat del calendari d’accions d’emprenedoria d’aquest 2018, organitzat per l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes amb l’objectiu d’assessorar, formar i donar visibilitat a les diferents iniciatives i projectes d’emprenedoria existents al municipi. 

dijous, 8 de novembre de 2018

Nova adquisició

Rediseña tu negocio: nuevas herramientas de innovación y definición de la strategia
Patrick Van der Pijlm
658.01 Pij      (Noves empreses)

Dirigida a emprenedors, directius i professionals, Redissenya el teu negoci és la guia més completa sobre les eines, competències i actituds que avui dia resulten imprescindibles per fer front a l'ambigüitat i crear valor a partir de la incertesa.

Redissenya el teu negoci presenta el procés de disseny de doble bucle, una estratègia que permet crear i augmentar el valor d'un producte o empresa mitjançant la implementació de pràctiques col·laboratives que qualsevol pot aprendre i posar en marxa.

El llibre inclou les reflexions i experiències personals d'un nombrós grup de líders d'opinió: Steve Blank i els plantejaments sobre innovació; Alex Osterwalder i els diferents models de negoci; Nancy Duarte i les aplicacions de l'storytelling; i Rob Fitzpatrick i la realització d'entrevistes. Així mateix, una sèrie de guies visuals descriuen amb tot detall més de 20 eines estratègiques i 48 casos pràctics, tots ells extrets del dia a dia de grans empreses, com ING Bank, Audi, Autodesk i Toyota Financial Services, però també hi ha espai per a les petites empreses emergents, incubadores d'idees i organitzacions socials.

Redissenya el teu negoci és la guia definitiva per aconseguir que la innovació es converteixi en una de les senyes d'identitat de la teva empresa.


Text extret del web: https://www.planetadelibros.com

dilluns, 29 d’octubre de 2018

Marca personal


En un mercat tan canviant com l'actual, destacar i aportar valor com a professional és clau. Per això es fa imprescindible treballar la marca personal. Una bona marca personal ens pot facilitar noves oportunitats i fins i tot convertir en una persona de referència en el nostre sector laboral.

dimecres, 24 d’octubre de 2018

Entrevista ràpida (speed networking)

Ets capaç de vendre’t en 2 minuts?
L’entrevista ràpida ("speed networking") és una tècnica de selecció professional inspirada en el sistema utilitzat per a trobar parella a través de cites ràpides ("speed dating").
En aquesta tècnica, els reclutadors i possibles candidats tenen una cita breu: la duració pot ser d’entre 2 a 5 minuts. L’objectiu d’aquest tipus de trobades és que el candidat sigui capaç de vendre’s a ell mateix en el mínim temps possible per tal de generar sinèrgies amb el reclutador. El sistema no només funciona per candidats i reclutadors, si no que és molt efectiu per a la connexió d’emprenedors amb inversors, tècnica que també s’anomena "elevator pitch" (presentació breu d’un projecte, on la durada del discurs és similar a un viatge en ascensor).
Alguns consells per preparar-te:
  • Prepara el teu discurs. Redacta els punts principals que vols vendre de tu: experiència i formació, però també les teves competències i el teu objectiu professional. Crea la teva marca personal.
  • Controla la comunicació no verbal. Assaja els gests que vols utilitzar per donar-te a conèixer i no oblidis somriure.
  • Destaca amb l’actitud.  Mantenir una actitud positiva t’ajudarà a enfrontar-te a la trobada. Els reclutadors perceben el positivisme.

dimarts, 16 d’octubre de 2018

6 coses que hauries d’evitar en una entrevista de feina


Arribar a tenir una entrevista de feina no és un recorregut fàcil. En aquesta fase la preparació és igual d’important que l’elaboració del currículum o els mètodes de recerca de feina.
Per això, a més de saber tot el que cal fer bé durant una entrevista de feina, és important saber quines coses no són aconsellables.